人のために役立つことをしたい、響きあう仲間と仕事にチャレンジしたい、個人の成長が組織や地域社会の成長につながっていく仕組みをつくりたい、と思ったことが当社ネクストワン・パートナーズ株式会社創業の理由であり、当社のミッションでもあります。

ネクストワン・パートナーズ／Next One Partnersは、Nextが「次の」、「隣の」、「最も近い」といった意味を示し、Oneと組み合わせて、次の仕事、ポジション、プロジェクト、事業をともに進めていくパートナーとなりたいと考えたところから名付けました。

私たちのビジネスは、経営コンサルティング事業、人材サービス事業、投資経営事業、の三つで構成されています。

経営コンサルティング事業は、大企業向けと中小・中堅企業向けのサービスに二分されます。大企業に対しては、戦略・事業計画策定、経営企画・営業企画実行、海外事業・新規事業プランニング、業務改革・改善実施、ITプロジェクト企画・PM等をプロジェクトベースで実行します。中小・中堅企業に対しては、クライアントの経営層（社長・マネジメント）のブレーンとして、もしくは、経営体制の一部として主にアドバイザーの位置づけで経営支援を行ってまいります。

人材サービス事業は、当社ネットワークを通じて質の高いマネジメント人材、プロフェッショナル人材をクライアント企業に紹介・派遣しております。クライアント企業および候補要員はいずれも日本に限定しておりません。また、経営コンサルティング事業の中でも組織デザイン・組織開発といった領域とのつながりがあるサービスとして採用プロセスアウトソーシング/RPOがあります。事業戦略に基づき、組織を変更する、新しい部門を創設する等の場面で、クライアント企業の人事部に入り込んで（場合によっては成り代わって）、その採用活動をともに実施していきます。

投資経営事業は、事業への踏み込みをさらに一歩進めて、コンサルタント・アドバイザーとしての立場ではなく、実際に出資・投資を伴う形で自身の事業を行っていくものです。M&A、事業再生、事業承継、スタートアップなど多様なケースを想定していますが、特に国内市場のみならず海外市場への展開を計画している事業にフォーカスを置いた事業ポートフォリオを形成することを企図しています。

これまで培ってきた知識・経験・ネットワークをもとに、ポジティブに仕事に向かい、響きあう仲間を増やして行きたいと思います。私たちの事業・会社が、経営人材輩出のプラットフォームとなる基盤となることを目指し、日々目の前の取り組みに常に一生懸命取り組む所存です。

代表取締役社長　橋本 航也